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社内規定を変更しました

2019年4月1日

就業規則 第24条 勤務間インターバル、第44条 休職中の処遇について 追加

26条 年次有給休暇 一部改定、第27条 計画的年次有給休暇 追加

非正社員就業規則 社員と同様に変更

男性従業員の育児休暇取得促進のため育児休業等に関する規定 一部改定

誰もが気持ち良く働ける会社を目指して

セクシャルハラスメント防止規定、パワーハラスメント防止規定 全面改定

 

以上の社内規定を変更しました。

 

インフルエンザ予防接種を受けました

2018年12月6日

今年から働き方改革の一貫として自己負担なしで会社でインフルエンザの予防接種を受けることになりました。

社内、取引先様への感染防止のためこれから毎年恒例としていきたいと思います。

 

 

山陽新聞にクレスコが掲載されました

2018年11月14日

11月14日の山陽新聞に社長をとりあげていただきました。

正社員就業規則 別表2、非正社員就業規則 別表1、2を変更

2018年9月1日

正社員就業規則 別表2、非正社員就業規則 別表1、2を変更

60歳定年退職時の契約更新について勤務評定による基準を削除しました。

退職金規定を変更

2018年9月1日

退職金規定 【第7条】新規採用者の退職金共済契約について、中途入社の社員に合わせて、1ケ年以上継続勤務後の入社月の翌月に退職金強制契約に追加加入する。と変更しました。

Husqvarna製 ロボット芝刈り機が導入されました。

2018年8月21日

 

 

Husqvarna製 ロボット芝刈り機が導入されました。

雨の日も、暑い日も、寒い日も、自分で充電して静かに働いてくれます。

この働き者を「 マサヲ 」と名付けました。

平成30年7月豪雨で被災された 倉敷市真備地区に作業服を寄付しました。

2018年8月15日

昨年度末まで着用していた作業服(新品)を、平成30年7月豪雨で被災された

倉敷市真備地区に寄付しました。

少しでも復興作業の助けになればと思います。

一日も早い復興をお祈りします。

IT導入補助金交付が決定しました。 ホームページの充実に役立てます。

2018年8月15日

<IT導入補助金交付が決定しました。 ホームページの充実に役立てます。