弊社社長が、FM岡山 “牛島俊明のドリームファクトリー”に出演
2021年12月11日
社長が12月10日に〝FM岡山の牛島俊明のドリームファクトリー”に出演しました‼︎
クレスコの歴史や社長が26歳で代表取締役に就任した時の話などが語られました。
社長の社員を大切に思い、より良い環境や条件のなかで働いてもらいたいという気持ちが伝わってきました。
最後はお嫁さん探しの話題となり、楽しく終了となりました。
岡山就活フェスに参加しました！
2021年11月25日
11月25日ジップアリーナ岡山で開催された「おかやま就活フェス（新規学卒者等合同就職面接会）」に参加しました！
ユースエール認定を受けているクレスコは入口の特別コーナーにブースを構えさせていただきました。
4名の学生さんに弊社ブースにお越しいただきました！
みなさん熱心に説明を聞いてくださいました。
清掃活動
2021年10月1日
お世話になっている町内会の清掃作業の前に、クレスコでも用水路脇の通路の清掃活動を行いました。
みんなで協力して通路の落ち葉を掃き集めたり、草刈りをしたりしました。
とても暑くて大変でしたが、通路がきれいになるにつれ、作業後には気持ちもすっきり爽やかになりました！
山陽新聞に掲載されました
2021年9月20日
９月16日（金）の山陽新聞「発見！岡山ものづくり企業」欄にクレスコが掲載されました。
価値づくり・人づくり・繋がりづくりを大切にして
“人と技術を育て、より働きやすい会社へ”という社長の思いが載せられています。
来年創業150周年を迎え、モノづくり技術を通して豊かな社会をつくり、
皆様を豊かにするべく社員一同励んで参ります。
新型コロナウイルス対策
2021年7月26日
新型コロナウイルスのワクチン接種がクレスコでも始まりました。
8グループを5回に分けての接種です。
最初のグループは、会社で初めての接種に皆がこわごわ！
副反応もそれぞれでしたが、重篤な反応は出なかったようです。
ワクチン接種が世界中で充足し、皆が安心して生活できるようになりますように！
2021年度ユースエール認定
2021年6月10日
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣から「ユースエール認定企業」として以下の取り組みなどが認められました。
1.直近3事業年度の採用者8名 離職率0％
2.人材育成方針及び教育訓練計画を提出
3.通常の労働者の直近事業年度の月平均所定外労働時間 2.6時間
平均した1月当たりの時間外労働時間が60時間以上である労働者数 0人
4.通常の労働者の有給休暇取得率 74.9％
5.男性労働者の直近3年以内の育児休業取得者数 3名
これからも、社長を中心に若い社員も熟練社員も全員が健康で気持ちよく働ける環境を築いていきたいと思います。
誕生日のお祝いをしました
2021年4月26日
従業員の誕生日をお祝いをしたいという社長の提案により
昼礼にて4月生まれの従業員に、お祝いの言葉と誕生日プレゼントが社長から贈られました。
今期から毎月恒例行事にしていきます。
プレゼントはローストビーフ・ホールケーキ・お菓子・季節の果物・ビールの中から
選ぶことができます。
お祝いをしてもらった従業員の1人は、「これからますますお仕事頑張ります！」と
喜んでいました。
お誕生日を迎えられた皆さんおめでとうございます！素敵な1年をお過ごしください！
第77期 入社式
2021年4月5日
2021年4月1日（木）2021年度 第77期のクレスコ入社式が食堂にて執り行われました。
今年は男性2名、女性1名、計3名のフレッシュな社員が仲間入りしました。
社長からのクレスコに入る心構え、大事にしてほしいこととして、3つのお話がありました。
1.挨拶をしっかりする。
元気よく、「おはよう」「お疲れさま」「ありがとう」など、感謝の気持ちを持って
人に対してプラスの感情を伝えてほしい。
2.分からないことは聞く。
困ったことや分からないことがあったら聞く。
クレスコのルールは「知らないことは咎めない」聞くことによって何がわからないかが分かる。
3.いろいろなことに興味を持つ。
仕事だけではなく、生きていく中で興味があることに積極的になる。
好きということは何より高いモチベーションになるので、それを大事にしながら
これからの人生を歩んでほしい。
新入社員だけでなく、我々迎える側にとっても心に残る歓迎の言葉でした。
これからもみんなでクレスコを良い会社にしていきましょう！
